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甬江开投〔2018〕05 号 关于印发《滨江新城开发投资公司2018年 党风廉政建设组织领导和责任分工》的通知 各部门、下属公司： 为扎实推进公司2018年党风廉政建设工作，经研究同意，现将《滨江新城开发投资公司2018年党风廉政建设组织领导和责任分工》印发给你们，请认真贯彻落实。 2018年3月 20日 滨江新城开发投资有限公司 2018年党风廉政建设组织领导和责任分工 为切实增强滨江新城开发投资有限公司领导班子、干部队伍的廉政意识和责任意识，根据北仑区委、区政府及开发区管委会《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》等文件精神，结合滨江新城开发投资有限公司领导班子成员工作分工实际，明确公司2018年党风廉政建设组织领导和责任分工如下： 一、总体要求 以党的十九大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为理论指导，深入贯彻落实“四个全面”战备布局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，落实区“五大攻坚”行动，紧紧围绕滨江新城开发建设，突出重点，狠抓特色，加大监督执纪力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高反腐倡廉建设的水平，确保滨江新城开发事业健康持续发展提供有力保障。 二、组织领导 公司实行一岗双责的党风廉政建设责任制，由公司总经理主管，作为第一责任人，党支部具体监督，班子成员按照工作分工齐抓共管，各部门各负其责。全面推进惩防体系建设日常工作，各部门负责人对本部门人员的党风廉政建设负直接领导责任。 三、责任分工 （一）公司总经理 方立平 对公司党风廉政建设工作负总责。负责领导班子成员的党风廉政建设工作。 负责党的纪律在公司的执行情况和对中央、省、市、区委重大决策部署贯彻执行情况，认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委的有关规定。严格执行区委关于党风廉政建设各项文件精神，促进领导干部廉洁从政。 结合实际，贯彻惩防体系工作方案，抓好党风廉政建设责任分解、监督、检查和考核工作，确保责任落实。抓好党支部学习，加强领导干部思想作风建设。规范领导干部从政行为，落实民主集中决策制度，推进权力运行程序化和公开透明。认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，增强问责实效。贯彻干部人事制度改革，规范干部选拔任用制度。负责重大项目、重大决策、重点部门和大额资金使用的“三重一大”保廉工作，建立健全重大工程监督机制。 负责以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政风险防范教育。深化廉政文化建设，推进公司内部事务公开，全面推行党务公开，抓好领导干部重大事项报告等制度的落实。完善公司财务审批制度、工程建设管理制度，严格控制三公经费支出。加强公车使用管理，规范公务接待，严格执行公务卡制度。 责任范围及对象：公司班子成员、综合管理部、财务部。 （二）副总经理、党支部委员 周永国 负责落实工程建设领域党风廉政建设公司。 负责工程前期阶段的工程技术管理及项目建设期的管理工作。 责任范围及对象：工程一部、工程二部。 （三）副总经理 何运海 负责落实工程建设领域党风廉政建设。 负责公司投资计划编制、投资统计、工程项目前期阶段（截止于招投标结束）除工程技术外的管理、项目造价管理、经营性资产管理等工作。前期部、投资管理部。 责任范围及对象：前期部、投资管理部。 四、具体要求 （一）根据“谁主管，谁负责”的原则，班子成员要对照责任分工进一步细化责任内容，完善工作机制，查找问题和薄弱环节，提出从源头上预防和治理腐败的措施，切实落实党风廉政建设各项制度。 （二）领导班子成员根据其在党风廉政建设中应承担的领导责任，应切实做到： 1、结合党的建设工作，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排； 2、对分管范围内的党员干部每年至少讲一次廉政党课； 3、对责任范围内新任职干部和群众有反映的干部应及时进行廉政谈话； 4、对分管范围内的不正之风问题应及时进行调研并提出解决措施； 5、带头遵守廉洁自律的各项规定，教育管理好亲属和身边工作人员，防止他们利用本人职权和职务上的影响谋取利益。 （三）各部门在年中、年末要向公司领导班子分别报告一次党风廉政建设工作情况，重要的阶段性工作要及时总结报告，班子成员要在年底向领导班子作出专题报告。 （四）建立党风廉政建设责任制的检查考核制度。检查考核具体工作由综合管理部组织实施，检查考核与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系检查工作等结合进行。 主题词：党风廉政 责任分工 通知 ———————————————————————————————— 抄送：北仑生态湿地建设管委会 ———————————————————————————————— 宁波滨江新城开发投资公司综合管理部 2017年3月20日印发 ————————————————————————————
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